Outil de référence pour les gestionnaires des ressources humaines, ce classeur vous accompagne au quotidien dans la pratique de votre fonction. Il réunit tous les domaines de la gestion des ressources humaines nécessitant une actualisation fréquente.
Présentation
Un index de plus de 700 entrées, placé en tête, qui vous permet d’accéder rapidement à la notion recherchée.
Un sommaire détaillé qui vous procure un accès direct aux thèmes qui vous intéressent.
Une mise à jour annuelle qui vous donne l’assurance de disposer d’informations fiables.
Nouveautés 2018
En plus de votre version imprimée, l’accès en ligne au contenu intégral, avec une navigation par le sommaire ou une recherche croisée par thématiques et mots-clés.
L’accès en ligne à la Foire aux questions, qui recense 500 réponses des auteurs, portant sur des cas pratiques et des aspects précis de la législation, avec une recherche libre, par index ou par mots-clés.
La possibilité de poser 1 ou 5 questions par an à nos experts (dans la mesure où les réponses ne se trouvent pas déjà dans la Foire aux questions).
Formules d’abonnement*
La formule « papier + électronique + 1 question » à 290 euros** comprend l’ouvrage de base en version papier, l’abonnement à sa mise à jour imprimée, un accès en ligne à la version intégrale et mise à jour du classeur et de la Foire aux questions, ainsi que la possibilité de poser 1 question aux auteurs.
La formule « papier + électronique + 5 questions » à 310 euros** comprend l’ouvrage de base en version papier, l’abonnement à sa mise à jour imprimée, un accès en ligne à la version intégrale et mise à jour du classeur et de la Foire aux questions, ainsi que la possibilité de poser 5 questions aux auteurs.
* Les commandes en ligne ne sont possibles que pour les nouveaux abonnés. Pour un renouvellement d’abonnement, veuillez compléter le bon de commande ou vous rapprocher de notre service clients.
** Les tarifs indiqués ne concernent que les expéditions en métropole. Pour un envoi en DOM-TOM, veuillez nous contacter.
Directeur des ressources humaines au centre hospitalier Guillaume-Régnier de Rennes, il était professeur de gestion des ressources humaines à l’EHESP.
