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janvier 2013
 

Une nouvelle politique des ressources humaines médicales est devenue indispensable à l’hôpital. Pour attirer et fidéliser les médecins, elle doit favoriser les parcours individualisés. Pour mieux répondre aux besoins de santé de la population, elle doit s’inscrire dans un pilotage territorial et régional harmonisé.

Les voies de cette nouvelle gouvernance sont ici explorées à partir de l’expérience de la direction des affaires médicales du CHU de Dijon et de la région Bourgogne. Des praticiens hospitaliers font part de leur avis sur ces innovations. L’ensemble constitue une invitation à diffuser et partager les réalisations dans un domaine essentiel pour le développement du service public hospitalier.

  • Nombre de pages : 128
  • ISBN : 978-2-8109-0109-8
  • Date de parution :
  • Format : 12 x 17 cm
  • Calmes Gisèle

    Décédée en 2013, Gisèle Calmes a été directrice des affaires médicales et des relations internationales au CHU de Dijon.

  • Benzaken Sylvia

    Médecin immunologiste, Sylvia Benzaken est praticien hospitalier et vice-présidente de la commission médicale d’’établissement (CME) du CHU de Nice.

  • Fellinger Francis

    Praticien hospitalier

  • Ollivier Roland

    Directeur de l’Institut du management de l’École des hautes études en santé publique.

  • Péron Sylvie

    Praticien hospitalier

14,00€

Version papier
9,99
Version E-BOOK
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La Presse en parle

Santé publique, avril 2014