Livres : Champs d'action
Les champs d’action et problématiques du travail social sont vastes et en perpétuelle évolution. Des acteurs mettant en œuvre les politiques sociales, comme le Conseil supérieur du travail social, (CSTS) questionnent l’actualité sociale et formulent dans nos publications des propositions sur des thématiques données (exclusion, violence, éthique, intervention sociale…) ; des professionnels de terrain analysent leur pratique et livrent leur réflexion sur des approches novatrices comme Claire Jouffray avec le développement du pouvoir d’agir ou Margalit Cohen-Emerique avec l’approche interculturelle. Vous découvrirez ici tous nos ouvrages touchant de près ou de loin les métiers, les dispositifs, les approches et les problématiques de l’action sociale.
- Désolé, ce produit ne peut être acheté.
Affichage des produits 1–16 sur 44
-
Les nouvelles formations en travail social pour les...Les cinq métiers du social de niveau II font l’objet de nouvelles formations, initiales et continues. Des réflexions parfois critiques au regard de ces formations, mais aussi du rôle des professionnels, des statuts des centres de formation et des formateurs sont présentées avec une dimension pédagogique et socio-politique. -
Un enjeu et un défi pour la société et le travail...L’économie sociale et solidaire veut soutenir les personnes et lutter contre les inégalités dans un certain contexte socio-économique. De nombreuses questions se posent sur son efficience économique, son utilité sociale, sa gestion, sa démocratie. Des réponses positives sont apportées. -
Mesurer l’impact du numérique dans le quotidien...Souvent « victimes » des excès de la société numérique, les usagers obligent les professionnels de l’action sociale à mieux comprendre en quoi les outils numériques peuvent amplifier les risques sociaux. Particulièrement documenté et accessible, cet ouvrage analyse les enjeux et les effets du numérique sur les usagers et sur la pratique... -
Le service social du travail s’adapteLes entreprises changent (impact du numérique, de la mondialisation, développement des plateformes…), les formes d’emploi aussi. Face à ce constat et aux conséquences sur la santé et la vie du travailleur, le service social du travail développe de nouvelles stratégies dans le respect de ses principes déontologiques. -
L’équipe pluridisciplinaire: un outil méthodologiqueLes équipes pluridisciplinaires, interdisciplinaires, voire transdisciplinaires s’inscrivent dans la méthodologie du travail social. Ces équipes sous-tendent des concepts et une clinique pluridisciplinaire qui, d’après les témoignages, interrogent les assistant.e.s de service social. -
Protection des enfants fragiles, évolutions et nouveaux...La protection de l’enfance évolue du fait de nouveaux contextes et une nouvelle approche des droits et besoins de l’enfant se fait jour. Des regards d’experts, des questionnements issus de recherches et de pratiques des travailleurs sociaux auprès de populations spécifiques font l’objet de ce numéro, ainsi que les réalités d’autres pays... -
Le concept de l'engagementDepuis les origines du travail social au XIXe siècle, la notion d'engagement questionne. Le professionnel se trouve confronté à sa propre méthodologie et à son éthique à la réalité socio-économique de l'Autre. -
L’intervention collective comme outil pertinent du...Un ouvrage pratique et concis autour des méthodes d’actions sociales et des effets positifs de l’ISIC sur les personnes accompagnées. Un récit basé sur la pratique d’une professionnelle de l’intervention sociale et sur des études de cas concrets, complété par des enseignements transmissibles aux professionnels (outils, méthode d’application,... -
Les paradoxes de l’administration sociale post-attentatsUne enquête anthropologique au long cours auprès d’acteurs de terrain confrontés à la radicalisation des jeunes. David Puaud dévoile les paradoxes de l’administration sociale post-attentats, les dispositifs innovants de prévention sociale et éducative, et explore les trajectoires de vie de jeunes radicalisés et de certains terroristes. -
La participation un concept essentiel et récurrent...La participation des personnes accompagnées est devenue un inconditionnel des politiques sociales en France, considérée par le HCTS comme « un outil pour la communication entre professionnels et personnes accompagnées ». Le dossier de ce numéro en questionne les différents aspects. -
Ruth Libermann, première présidente de l’ANAS,...Ruth Libermann a eu un rôle central au sein de l’Association nationale des assistants de service social (ANAS) pour ses apports à la construction de l’identité professionnelle des assistantes sociales. Sa biographie et le choix des textes présentés montrent à quel point elle a marqué l’histoire de la profession. -
La lutte contre la pauvreté: un but du travail socialDans l'un des pays les plus riches du monde, des millions de personnes vivent dans la « pauvreté ». Comment mesurer la pauvreté et la précarité ? Qui sont les pauvres en France ? Que signifie « être pauvre » ? -
Un regard historique sur les moments marquants de l’associationDans ce numéro de morceaux choisis, nous vous proposons de vous remémorer et de mettre en valeur ce qu'ont été les moments clés de tension historique de l’ANAS. -
Changer de regard et d’attitude collective à l’égard...Cet ouvrage propose d’analyser la manière dont les « figures » de l’usager (patient, malade, ayant droit) se déclinent dans les secteurs de l’éducation, de l’action sociale et médico-sociale à travers des situations concrètes. Il explique les incohérences auxquelles les personnes sont confrontées dans l’expression de leurs droits. -
Un ensemble de recommandations adaptéesCes dernières années, les dérives sectaires se développent par le biais du secteur de la santé (par exemple sous forme de thérapies alternatives). Pour repérer, alerter et agir contre ces dérives, il faut améliorer la formation professionnelle, la sensibilisation du grand public et faire évoluer le cadre juridique. -
Pour un parcours de vie sans ruptureL’espérance de vie des travailleurs handicapés augmente et l’anticipation de leur départ en retraite devient un enjeu clé pour les professionnels, les accompagnants et les travailleurs eux-mêmes. Des recommandations concrètes (rôle du référent retraite, droit au répit pour les aidants…) viennent compléter la réflexion.