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septembre 2021 - 15e édition
 

Ouvrage de référence depuis plus de 30 ans, Les 12 points clés développent les principales dispositions législatives et réglementaires concernant les personnels des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux.

Cette 15e édition intègre de nombreux textes, pris en compte jusqu’au 30 juin 2021, mettant en œuvre la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique :

  • les lignes directrices de gestion et l’évolution des attributions des commissions administratives paritaires
  • la création d’une procédure de rupture conventionnelle
  • les nouvelles règles concernant le congé parental et la disponibilité pour élever un enfant
  • le congé pour invalidité temporaire imputable au service
  • l’appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires en lien avec la suppression de la notation
  • l’accompagnement des personnels en cas de suppression d’emploi
  • l’institution d’une période de préparation au reclassement au profit des fonctionnaires hospitaliers

Destiné aux praticiens de la GRH (DRH, cadres, représentants du personnel), aux étudiants préparant les concours de la FPH et à tous ceux qui veulent connaître le cadre juridique de la gestion des personnels hospitaliers, cet ouvrage est indispensable.

  • Nombre de pages : 444
  • ISBN : 978-2-8109-0966-7
  • Date de parution :
  • Notre sélection : Meilleure Vente, Nouveauté
  • Format : 14 x 21 cm
  • André Lucas (dir)

    Directeur d’hôpital honoraire et professeur honoraire de l’EHESP, où il était professeur de GRH. Il assure la direction du Manuel de GRH et la coordination des Fichiers permanents édités aux Presses de l’EHESP. Il est membre du Conseil scientifique de la revue AJFP.

  • Éric Chollet

    DRH adjoint, chef du département de la gestion des personnels non médicaux de l’AP-HP, après avoir exercé les mêmes fonctions au centre hospitalier de Landerneau, tout en étant DRH adjoint du CHRU de Brest. Il a été auparavant attaché d’administration hospitalière au sein de la direction des ressources humaines du CHRU de Rennes. Chargé d’enseignement à l’EHESP, il collabore à la mise à jour des ouvrages de la collection « Fichiers permanents » et du Manuel de GRH.

  • Carl Allemand

    Attaché d’administration hospitalière principal, responsable du master 2 analyse et management des organisations de santé et professeur expert en ressources humaines à l’EHESP.

  • Romain Benmoussa

    Directeur adjoint des ressources humaines au centre hospitalier Annecy Genevois. Il a occupé précédemment les fonctions de responsable du bureau du statut et de la réglementation à la DRH de l’AP-HP. Il est co-auteur du Manuel de GRH.

    Ouvrage créé par Odile Derenne et Yves Lamy.

33,00

Version papier
22,99
Version E-BOOK
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