Nouveauté
 

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janvier 2018
 
Devenez auteur de notre FAQ

Notre service questions aux auteurs constituent un service très apprécié. Soucieux d’améliorer notre service, nous souhaitons renforcer notre équipe et recherchons ainsi de nouveaux collaborateurs pour y contribuer. Si cette aventure vous intéresse et que vous estimez en avoir les compétences et la disponibilité nécessaire,  nous vous invitons
à compléter ce formulaire avant le 30 juin 2019.

Le fichier permanent des corps et grades vous propose une traduction claire, complète et régulièrement actualisée des dispositions réglementaires applicables à chaque grade de la fonction publique hospitalière.

Présentation

  • Chaque grade fait l’objet d’une fiche dédiée, organisée en rubriques types : les fonctions associées, les références aux textes de base, les différents classements, les effectifs et toutes les questions relatives au recrutement, à la rémunération, aux indemnités et prime, à l’avancement, à la promotion et à la formation.
  • Réalisé par des directeurs d’hôpital en poste, il constitue un outil indispensable mis à jour 3 fois par an, avec un accès en ligne aux mises à jour PDF 3 semaines avant parution de la version imprimée.

Nouveautés 2019

Soucieux de toujours mieux répondre à vos besoins, nous vous proposons 3 grandes nouveautés :

  • L’accès en ligne au contenu intégral, via votre espace abonnés, avec une navigation par le sommaire ou une recherche thématique et mots-clés.
  • L’accès en ligne à la Foire aux questions, qui recense plus de 750 réponses des auteurs, portant sur des cas pratiques et des aspects précis de la législation, avec une recherche libre, par index ou par mots-clés.
  • La possibilité de simuler les rémunérations mensuelles grâce aux nouveaux outils interactifs
  • La possibilité de poser 1 ou 5 questions par an à nos experts (dans la mesure où les réponses ne se trouvent pas déjà dans la Foire aux questions).

Formules d’abonnement
(valables pour l’année 2019)

  • La formule « numérique + 1 question » à 135 euros comprend un accès en ligne à la version intégrale, la mise à jour du classeur et de la Foire aux questions, ainsi que la possibilité de poser 1 question aux auteurs.
  • La formule « numérique + 5 questions » à 155 euros comprend un accès en ligne à la version intégrale, la mise à jour du classeur et de la Foire aux questions, ainsi que la possibilité de poser 5 questions aux auteurs.

 

 

  • Nombre de pages : 1200
  • ISBN : -
  • Date de parution :
  • Notre sélection : Intégralement en numérique, Nouveauté
  • Format : 17 x 24 cm
  • André Lucas (dir)

    Directeur d’hôpital honoraire et professeur honoraire de l’EHESP, où il était professeur de GRH. Il assure la direction du Manuel de GRH et la coordination des Fichiers permanents édités aux Presses de l’EHESP. Il est membre du Conseil scientifique de la revue AJFP.

  • Derenne Odile (dir)

    Ancienne directrice d’hôpital, Odile Derenne a été directrice des ressources humaines dans plusieurs centres hospitaliers et professeur en gestion des ressources humaines à l’Ecole des hautes études en santé publique (EHESP).

  • Lamy Yves (dir)

    Professeur de gestion des ressources humaines à l’EHESP, Yves Lamy a été DRH du CHU d’Angers, directeur du CH de Saint-Malo et enfin directeur adjoint au CH de l’Estran à Pontorson.

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    Notre service questions aux auteurs constituent un service très apprécié. Soucieux d’améliorer notre service, nous souhaitons renforcer notre équipe et recherchons ainsi de nouveaux collaborateurs pour y contribuer. Si cette aventure vous intéresse et que vous estimez en avoir les compétences et la disponibilité nécessaire,  nous vous invitons
    à compléter ce formulaire avant le 30 juin 2019.

    Le fichier permanent des corps et grades vous propose une traduction claire, complète et régulièrement actualisée des dispositions réglementaires applicables à chaque grade de la fonction publique hospitalière.

    Présentation

    • Chaque grade fait l’objet d’une fiche dédiée, organisée en rubriques types : les fonctions associées, les références aux textes de base, les différents classements, les effectifs et toutes les questions relatives au recrutement, à la rémunération, aux indemnités et prime, à l’avancement, à la promotion et à la formation.
    • Réalisé par des directeurs d’hôpital en poste, il constitue un outil indispensable mis à jour 3 fois par an, avec un accès en ligne aux mises à jour PDF 3 semaines avant parution de la version imprimée.

    Nouveautés 2019

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    • L’accès en ligne au contenu intégral, via votre espace abonnés, avec une navigation par le sommaire ou une recherche thématique et mots-clés.
    • L’accès en ligne à la Foire aux questions, qui recense plus de 750 réponses des auteurs, portant sur des cas pratiques et des aspects précis de la législation, avec une recherche libre, par index ou par mots-clés.
    • La possibilité de simuler les rémunérations mensuelles grâce aux nouveaux outils interactifs
    • La possibilité de poser 1 ou 5 questions par an à nos experts (dans la mesure où les réponses ne se trouvent pas déjà dans la Foire aux questions).

    Formules d’abonnement
    (valables pour l’année 2019)

    • La formule « numérique + 1 question » à 135 euros comprend un accès en ligne à la version intégrale, la mise à jour du classeur et de la Foire aux questions, ainsi que la possibilité de poser 1 question aux auteurs.
    • La formule « numérique + 5 questions » à 155 euros comprend un accès en ligne à la version intégrale, la mise à jour du classeur et de la Foire aux questions, ainsi que la possibilité de poser 5 questions aux auteurs.

     

     

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